Es súper importante, además de ser bien apreciada. No sería bueno mentir sobre alguna habilidad que no manejas, porque esta puede quedar al descubierto con el transcurso del tiempo, lo que puede afectar tu credibilidad como profesional.
Ahora, debes hablar solo de aquello que pueda afectar directamente tu trabajo, no comentes esas cosas que son irrelevantes y que incluso a la larga te pueden perjudicar y ser inapropiadas en la entrevista. Responder que eres una persona tímida o que tienes dificultades para relacionarte con otras personas en un puesto que requiere de estas habilidades sería cavar tu propia tumba. Hay aspectos que si bien dificultan una labor, no te impedirán realizarla, define bien de cuál de ambos se trata y decide qué decir y qué no.
Por ejemplo, decir que eres envidioso o “copuchento” puede descartarte para un puesto, y hacerte ver como una persona conflictiva, y estos defectos no se relacionan directamente con alguna labor que puedas desempeñar en un puesto de trabajo.